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制造业数字孪生案例:良率升6%成本降12%-三亿体育
制造业工厂的车间当中,生产计划方面跟实际执行始终是不协调存在差异的,这是致使诸多企业感到头疼困扰的问题,一家大型装备制造企业同样面临着新机种研发周期漫长、试产环节下成本较高、质量异常状况出现的点数较多这样的困境,不过他们借助数字孪生技术寻找到了突破难题的关键之处。这样的一整套做法不但可以借助让设备数据来进行表述说明,而且能够使得管理层能够在实时的状态下明确知晓问题究竟出现在哪一条产线之上、具体是哪一个环节当中。
这家企业起初于关键工序那里构建数字孪生模型,将实际生产线的实时数据接入云平台去做仿真。边缘计算设备先是于现场针对设备数据开展初步分析,随后把结果传递至云端予以整合以及预测。如此一来既保障了数据处理的实时性,还避免了大量原始数据占用网络带宽。
他们总结出的经验是,先跑通一条线而后向全厂推广,他们组建了跨部门的数据治理小组,统一了设备接口标准以及数据格式,用了不到一年时间,把试点工序的成功经验复制到了整条生产线,形成了从数据采集到问题反馈的完整闭环。
曾经,不同车间的设备数据处于各自为政的状况之下,管理层想要查看全局情况,唯有等待报表才行,现在呢,借助可视化看板,生产项目的进展情况、设备所处的状态以及质量的各项指标,都清晰明了,一目了然。有一回,在夜班期间,出现了设备异常的状况,系统自动进行了预警,还给出了处理的相关建议,值班人员仅仅只用了十分钟,就把问题给解决掉了。
数据实现打通所带来的并非单纯只是效率得到提升,在以往新品进行试产时需要屡屡进行调试,而当下是先于虚拟环境之内运行顺畅之后再投入到产线当中,如此一来试产的次数已减少了一半,产线工人无需再以手工的形式录入数据,能够将精力投放至更具价值的事务上,像分析异常产生的缘由、优化操作方面的细节等。
上线一年过后,这家企业的良品率从百分之九十二提升至百分之九十八,这就等同于每制造一百件产品,废品减少了六件。生产周期缩短了百分之二十二,其表明同样的时段可产出更多产品。单位成本下降了百分之十二,设备稼动率提升了十八个百分点, 这些数字直接体现于利润表中。
更为关键之处在于,问题定位的时间被缩短至一半以上。以往,设备报警之后,需进行层层排查。如今,系统能够直接告知,是哪一个传感器出现异常,又是哪一个参数超标。车间主任表示,当下每天早会讨论的内容,已不再是“哪里出过问题”,取而代之的是“怎样才能够做得更好”。
面临另一类问题的是物流企业,货物需配车,车辆得调度,路线要规划,靠人工操作进行这些环节不仅速度慢,并且容易出错,有一家物流公司引入了智能调度系统,将把订单信息、车辆状态、路况数据全部打通。
系每日处理数万辆票之订单,自动推算最优配载之方案耶。司机会凭依手持之终端收受任务,勿需再候调度员以电话传知矣。往昔一调度员至多掌控二十辆之车,现今一人可管百辆,调度之效率增进四倍焉。车辆之空载率降低百分之十五,每年节省之油费逾两百万圆也。
以智能调度为核心的要关键之处在于将经验转变为算法,这家公司耗费大半年之长的时间,把老调度员脑海里诸如“哪条路存在容易拥堵的情况”以及“哪个客户需要优先进行配送”这类隐性知识,转变成为系统能够执行处理的规则内容,系统在上线最初时期也遭遇过阻力,老调度员坚信机器并不如人那般拥有灵活性。
他们并未强行推行,而是使系统与人工并行走了三个月。每当系统方案跟人工方案发生差异之时,便让双方坐下进行分析。结果发觉,系统于八成以上场景之中比人工方案更为优良。调度员们逐渐由抵触转变为信任,现如今反倒主动给系统提建议,促使算法持续优化。
由这两个案例可揭示出这样一个道理,技术落地并非只是单纯买套软件就可以了事,真正对其造成考验的是组织协同方面的能力。在数字孪生项目里面,倘若不存在跨部门的数据治理机制,并且不同车间都采用各自差异很大的接口标准来运行,那么整个系统根本就无法正常运行。对于智能调度而言,要是未能把老员工所具备的经验转化为算法规则,那么最终产生出来的方案是没有任何人敢去使用的。
成功之路首先为挑选具备高价值、低风险特性的场景来开展试点,疾速达成效果从而树立信心,而后循序渐进地拓展范围,这两家企业均耗费六至九个月达成首批试点,凭借事实证实了技术的价值,此后随后的推广自然而然顺利达成。
当你于推进技术落地这个过程当中所碰到的最为巨大的阻力究竟是什么,是数据没办法打通吗,是业务部门并不予以配合吗,又或者是效果极其难以进行量化呢 ,欢迎在评论区去分享你自身的经历,也千万不要忘记去点赞转发。以便能让更为众多的同行得以看到这些实战的经验。